Asosiy ma'lumotlar
Ish tavsifi
Ishlab chiqarish bo’lim boshlig’i va smena masteri
Litai Textile International kompaniyasi o’z jamoasiga 1 nafar boshqaruv xodimini ishga taklif qiladi.
Tajribali, mas’uliyatli va malakali mutaxassisni jamoamizga qo‘shilishga chorlaymiz!
Teng sharoitlarda korxonaning ichki xodimlariga ustuvorlik beriladi.
Nomzodga qo‘yiladigan talablar:
· Ish tajribasi: Ishlab chiqarish sohasida kamida 3–5 yillik amaliy ish tajribasi. To‘qimachilik yoki ip-kalava ishlab chiqarish sohasida tajribaga ega nomzodlarga ustunlik beriladi.
· Boshqaruv qobiliyati: Katta jamoani boshqarish, smena jamoasi yoki sexning kundalik faoliyatini samarali tashkil etish va muvofiqlashtirish qobiliyatiga ega bo‘lish.
· Kasbiy ko‘nikmalar:
- kunlik, haftalik va oylik ishlab chiqarish rejalarini mustaqil tuza olish;
- resurslarni samarali taqsimlash va mahsulot sifatini tahlil qila olish;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish xavfsizligi qoidalari va texnologik jarayonlarni yaxshi bilish;
- MS Excel dasturidan yaxshi foydalana olish va turli ishlab chiqarish hisobotlarini belgilangan tartibda tayyorlay olish.
- Ma’lumoti: Kunduzgi ta’lim shaklida tahsil olgan va bakalavr va undan yuqori ma’lumotga ega bo’lishi. Muhandislik, texnika yoki ishlab chiqarishni boshqarish yo‘nalishidagi mutaxassislarga ustunlik beriladi. Yuqori malakali nomzodlar uchun ta’lim talabi moslashtirilishi mumkin.
- Til bilimi: O‘zbek tilini ravon bilish. Rus yoki xitoy tilini biladigan nomzodlarga ustunlik beriladi.
- Shaxsiy fazilatlar: Yuqori darajadagi mas’uliyat, kuchli tahliliy va tezkor qaror qabul qilish qobiliyati, yuqori ijro intizomi hamda bosim ostida xotirjam va to‘g‘ri qaror qabul qila olish.
Asosiy vazifalar:
- Ishlab chiqarish topshiriqlarining o‘z vaqtida, belgilangan sifat va miqdorda bajarilishini ta’minlash;
- Jamoaning mehnat intizomi va barcha xavfsizlik qoidalariga rioya etishini nazorat qilish;
- Resurslardan oqilona foydalanishni rejalashtirish, xomashyo samaradorligini oshirish va yo‘qotishlarni kamaytirish;
- Ishlab chiqarish ma’lumotlarini muntazam umumlashtirish, ishlab chiqarish faoliyatini tahlil qilish va natijalar bo‘yicha rahbariyatga o‘z vaqtida hisobot berish.
Ish haqi va sharoitlar:
Ish haqi: Suhbat davomida kelishiladi. Nomzodning egallaydigan lavozimi va individual malaka hamda qobiliyatiga qarab belgilanadi.
Biz sizga taklif qilamiz:
· Raqobatbardosh ish haqi va ish haqining o‘z vaqtida, to‘liq to‘lanishi;
· Karyera bo‘yicha o‘sish va kasbiy rivojlanish uchun keng imkoniyatlar;
· Ahil, do‘stona va ijobiy ish muhiti.
Tillarni bilishi:
Ijtimоiy paketlar:
Aloqa ma'lumotlari:
Ushbu vakansiya sizga mosmi?
Taklifingizni hoziroq yuboring yoki keyinroq uchun saqlab qo'ying.