Tun qo‘ndiruvchi

Vazifalar: - toʻgʻrisidagi qoidalar)ga rioya qilish;

b) ish beruvchining qonuniy farmoyishlarini bajarish;

v) mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;

g) lavozim yoʻriqnomalariga rioya qilish;‎

d) YATMM, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya qilish;

ye) qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;‎

j) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;

z) xodim tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar Talablar: - toʻgʻrisidagi qoidalar)ga rioya qilish;

b) ish beruvchining qonuniy farmoyishlarini bajarish;

v) mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;

g) lavozim yoʻriqnomalariga rioya qilish;‎

d) YATMM, MM bilan nazarda tutilgan malaka majburiyatlariga rioya qilish;

ye) qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;‎

j) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;

z) xodim tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar. Imkoniyatlar: - a) xodimning mehnatini tashkil etish, xodimni Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalari, lavozim yoʻriqnomalari, jamoa shartnomasi va boshqa normativ va mahalliy hujjatlar bilan tanishtirish;‎

b) mehnat va ishlab chiqarish intizomini taʼminlash;‎

v) ish haqini oʻz vaqtida toʻlash;

g) xavfsiz va samarali mehnat uchun shart-sharoitlar yaratish, xodimni oʻqitish, unga mehnatning xavfsiz shart-sharoiti toʻgʻrisida yoʻl-yoʻriq berish;

d) ish joyini mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik texnikasi qoidalariga muvofiq jihozlash;

j) qonun hujjatlariga va boshqa normativ hujjatlarga rioya qilish;

z) jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;

i) ish beruvchi tomonidan qabul qilinadigan boshqa majburiyatlar:‎