Strategik rejalashtirish va faoliyatni rivojlantirish sohasida departament (boshqarma) direktori (boshligʻi)

15 385 455 so’m

3-5 yil Doimiy (shtat asosida) Odatiy (ish joyida) Mirzo Ulug’bek tumani

Asosiy ma'lumotlar

Kasb yoki lavozim nomi:
Strategik rejalashtirish va faoliyatni rivojlantirish sohasida departament (boshqarma) direktori (boshligʻi)
Vakansiyalar soni:
1
Ish tajribasi:
3-5 yil
To‘lov shakli:
Oylik
Bandlik turi:
Doimiy (shtat asosida)
Ish usuli (rejimi):
Odatiy (ish joyida)
Ish kunlari va vaqti:
5/2
Ma'lumot darajasi:
Oliy(magistratura)
Mutaxassisligi:
Iqtisodiy diplomatiya, Korporativ moliya va qimmatli qogʻozlar bozori, Qimmatli qog‘ozlar va birja ishi
Sinov muddati:
3 oy
Jinsi: Ahamiyatsiz

Ish tavsifi

Talablar:

- Iqtisodiyot, moliya, menejment, xalqaro iqtisodiy munosabatlar, biznes boshqaruvi, huquqshunoslik yoki boshqa tegishli yo‘nalishlar bo‘yicha oliy ma’lumotga ega bo‘lish.

-Strategik rivojlantirish, korporativ boshqaruv, xalqaro hamkorlik, investitsiyalar yoki moliya bozorida kamida 5 yillik ish tajribasiga ega bo‘lish.

-Rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yillik ish tajribasiga ega bo‘lish.

-Qimmatli qog‘ozlar bozori, kapital bozori infratuzilmasi va korporativ boshqaruv tamoyillari bo‘yicha bilimga ega bo‘lish.

-Strategik rejalashtirish va biznes rivojlantirish bo‘yicha amaliy tajribaga ega bo‘lish.

-Investitsion muhit va xalqaro moliya institutlari faoliyatini bilish.

-Xalqaro tashkilotlar, xorijiy hamkorlar va investorlar bilan samarali muzokaralar olib borish ko‘nikmasiga ega bo‘lish.

-Tahliliy fikrlash, loyiha boshqaruvi va risklarni baholash qobiliyatiga ega bo‘lish.

-O‘zbek tilini mukammal bilish, rus va ingliz tillarini erkin bilish.

-Microsoft Office dasturlari va zamonaviy axborot texnologiyalaridan samarali foydalana olish.

Vazifalar:

Strategik rivojlantirish yo‘nalishi bo‘yicha

-Markaziy depozitariyning uzoq muddatli rivojlanish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirilishini muvofiqlashtirish.

-Tashkilot faoliyatining strategik maqsadlari va ustuvor yo‘nalishlarini shakllantirish bo‘yicha takliflar tayyorlash.

-Kapital bozori va depozitariya xizmatlari rivojlanish tendensiyalarini o‘rganish hamda tahlil qilish.

-Yangi xizmatlar va innovatsion mahsulotlarni joriy etish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish.

-Tashkilotning rivojlanish dasturlari va investitsiya loyihalarini muvofiqlashtirish.

-Strategik ko‘rsatkichlar (KPI) bajarilishini monitoring qilish va tahlil etish.

Xalqaro aloqalar yo‘nalishi bo‘yicha

-Xalqaro moliya institutlari, xorijiy markaziy depozitariylar, fond birjalari va boshqa hamkor tashkilotlar bilan aloqalarni rivojlantirish.

-Xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlik loyihalarini ishlab chiqish va amalga oshirish.

-Hamkorlik memorandumlari, bitimlar va boshqa xalqaro hujjatlar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etish.

-Markaziy depozitariyning xalqaro reytinglar, indekslar va professional uyushmalardagi ishtirokini muvofiqlashtirish.

-Xalqaro konferensiyalar, forumlar, seminarlar va uchrashuvlarda tashkilot manfaatlarini ifodalash.

-Xorijiy tajribalarni o‘rganish va ilg‘or amaliyotlarni joriy etish bo‘yicha takliflar tayyorlash.

Tahlil va hisobot ishlari

-Kapital bozori va depozitariya tizimining rivojlanish tendensiyalarini muntazam tahlil qilish.

-Rahbariyat uchun strategik rivojlanish va xalqaro hamkorlik masalalari bo‘yicha tahliliy ma’lumotlar tayyorlash.

-Boshqarma faoliyati yuzasidan hisobotlar tayyorlash va taqdim etish.

-Strategik loyihalar ijrosini monitoring qilish va natijalarini baholash.

Tashkiliy vazifalar

-Boshqarma faoliyatini samarali tashkil etish va xodimlar faoliyatini muvofiqlashtirish.

-Boshqarma xodimlari o‘rtasida vazifalarni taqsimlash va ijrosini nazorat qilish.

-Ichki me’yoriy hujjatlar, reglamentlar va uslubiy materiallarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

-O‘z vakolatlari doirasida boshqa tarkibiy bo‘linmalar bilan hamkorlik qilish. Imkoniyatlar: Tashkilotning strategik rivojlanish yo‘nalishlarini shakllantirish va muhim boshqaruv qarorlarini qabul qilishda ishtirok etish.

O‘z vakolati doirasida boshqarma faoliyatini tashkil etish, xodimlar ishini muvofiqlashtirish va nazorat qilish.

Strategik loyihalar hamda tashabbuslarni ilgari surish, tegishli bo‘linmalar bilan hamkorlikda ularni amalga oshirish bo‘yicha takliflar kiritish.

Tillarni bilishi:

Rus tili — C2 — Mukammal darajaIngliz tili — B2 — O‘rtadan yuqoriO'zbek tili — C2 — Mukammal daraja

Ushbu vakansiya sizga mosmi?

Taklifingizni hoziroq yuboring yoki keyinroq uchun saqlab qo'ying.

E'lon qilingan: 25.06.2026·ID: 73545